Systemisches Coaching folgt dem ressourcenorientierten und lösungsfokussierten Ansatz des INeKO‑Instituts der Universität zu Köln. Es richtet sich an Menschen, die berufliche oder private Fragestellungen klären, Entscheidungen treffen oder neue Perspektiven entwickeln möchten. Der humanwissenschaftliche Ansatz geht davon aus, dass jeder Mensch seine Wirklichkeit aktiv konstruiert und über Ressourcen verfügt, die – wenn sie bewusst zugänglich werden – nachhaltige Veränderungen ermöglichen.
Schwerpunkte:
- Aktivierung persönlicher Ressourcen
- Entwicklung neuer Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten
- Klärung von Entscheidungsprozessen
- Stärkung von Selbstwirksamkeit und Selbstführung
- Systemische Reflexion von Beziehungen und Kontexten
- Entwicklung neuer Perspektiven auf berufliche oder private Situationen